Dans une interview accordée à La Tribune Dimanche, Thibaut Guilluy note que malgré le chômage en hausse, de nombreuses entreprises souffrent d’une pénurie de candidats.
Le taux de chômage a encore augmenté de 0,2 point au deuxième trimestre 2026, pour atteindre 8,3%, soit le niveau le plus élevé depuis l’automne 2020 et la pandémie du Covid-19, a établi l’Institut national des statistiques et des études économiques en août. Pire, dans sa note de conjoncture publiée en septembre, l’Insee prévoyait un chômage à 8,6% à la fin du quatrième trimestre, en hausse de 0,6 point sur un an. Cela n’empêche pas pour autant les sociétés françaises de souffrir d’un manque de main-d’œuvre.
Dans un entretien accordé à La Tribune Dimanche, Thibaut Guilluy, le directeur général de France Travail, a ainsi révélé : «Malgré les difficultés économiques actuelles, 44% des entreprises n’en rencontrent pas moins des difficultés importantes de recrutement.» Cela représenterait 200.000 à 300.000 emplois non pourvus. Cela est d’autant plus significatif dans certains secteurs, à l’instar du bâtiment, où 66% des employeurs peinent à embaucher.